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详细介绍
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EDN-HR人力资源管理系统V6.0

《EDN人力资源管理系统----V6.0版》产品说明＠下载(PDF版)

产品概述

EDN-HR人力资源管理系统以中间件平台为基础，采用模块组件化设计思想，将项目做为数据流核心，工作流程可定№制化，支持跨平台运行。

系统可实现机◆构设置、用户管理、职位管理、简历管理等功能，可实现多部门多职位招聘，界面美观，具有良好的用户体验设计，使用方便，易学易用，对使用者︻计算机能力要求不高，可处理批量数据数据，适合企业招聘部门或招聘公司使用。

系统特点

安全性高：

系统采用权限分级功能，按照功能和授权模式进行系统管理，综合采用加密通信协议、IP限制、CA认证等模式，最大限度降低受到外部攻击的概率。

兼容性好：

系统数据库结构，支持所有主流的操作系统、应用服务器和数据库，安装智能快捷，可以在免费的操作系统及管理系统上安装，便于信息的整合。

功能强大：

可动态发布招聘信息信息，可动态生▲成简历，本系统配备标准∞插件，包括企业OA系统等，都可为人力资源管理系统配备。

可扩展性：

系统基于EDN系统架构与B/S结构，由JAVA语言开发完成，保证了良好的升级性。同时提供业界标准接口和开发规范，可以自行开发功能插件，满足企业特定需求。

易学易用：

招聘信息和简历输入管理方式简便，专门『为招聘负责人员设计。操作界面清晰简洁，直观方便，即装即用。

结构管理
角色管理	可创建和编辑不同的角色，不同的角色具有不同的权限，也可以更改其权限。
用户管理	按部门查找各部门的用户并可在该部门下创建新用户和修改原有用户的信息，并给不用用户分配不同的角色，并使之具有相应的权限操作，用户管理中可以为用户绑定和解除USB-KEY，用于账户保密，如某一类操作保密性很高，可以设置成需要KEY验证，用户登陆后必须插入USB-KEY才能进行操作。
部门管理	组织机构管理∞里面，登陆网站后可以看到部门管理菜单，对部门管理您可以看到各个部门之间的上下级关系，更清晰的了解组织结构。
组织机构查看	根据组织机构管理中创建的部门和用户，在组织机构查看中可以清楚的看到公司的董事会成员，经营层成员等各个部门以及集团公司的结构，并且根据下拉树形菜单可以清楚的看到具体成→员的一些详细信息。
人事中心
应聘管理	可以查看到所有应聘当前登陆用户发布的招聘信息的应聘人姓名、应聘职位等一些应聘人的基本资料和简历，可以转入人才库、通知面试、或者导出Excel。
通知应聘成功列表	显※示通知成功的应聘者列表，可以进行查询和导出Excel。
人才库	显示应聘中转入人才库的一些信息。
综合职位管理	主要是管理员可以查看、创建、发布、查询所有人发布的职位。
综合应聘管理	管理员查看所有所有用户应聘职位的应聘人员的信息。
工资管理	具体负责人可以添加员工工资，新建员工工资页，需要详细地列出员工姓名、身份证号、账号银行、在职的部门、出勤情况、保险税率等计算和发放工资的基本参数。系统可以根据具体的员工基本工资、出勤、保险、扣税等详细资料计算出员工的具体工资。
人事调动	公司人员的内部流动及调入、调出公司的情况，相关人员ζ　可以从该菜单中查看历史人事调整情况。对于这些信息，还可以日后进行编辑和删除。
考勤管理	1、考勤设置 “考勤设置”页面包括两部分内容，一个是“排班管理”，另外一个是“考勤数据管理”。排班管理页面是各种排班类型的列表，每条排班记录包括排班类型、上下班登记时间等信息。只要在这里把上班和下班的时间列好，就可以作好考☉勤监督工作。考勤数据管理页面可以删除上下班登记、删除外出登◆记、删除请假登记、删除出差登记、删除所有考勤记录。
	2、考勤管理管理员在考勤管理∴下可以看到与考勤有关的各种统计信息。可以根据时间限度来查询历史考勤记录、外出记录、请假记录的考勤明细。还可以查询当前日的上下班记录、外出记录、请假人■员记录、出差人卐员记录。
	3、请假申请本系统的请假申请是通过工作流的方式来实现，员工的请假申请会被发送到各级审批领导处签字，请假批准后会给员工进行提示，员工请假回来以后，可以进行销假。本功能可以管理公司所有人员的请假申请、批准及销假情况。
证照信息	1、个人证照管▼理添加个人证照，姓名、出生日期、人员类别（可维护）、专业、支撑、学历、毕业院校、身份证（上传）、职称证（上传）、毕业证（上传）、项目经理证/建造师证（上传）、安全生产考◎核证（上传）、其他职业资格证书（上传）、人员档案（上传）。可以根据设置权限来设置某些角色、某些部门或者某些人能看到添加某条个人证照信息。
	2、个人证照可以根据条件查看已有的在观看权限范围内的公司人员的个人证照。
劳动合】同管理	1、文件权限管理：是对上面的三个文件进行权限管理的，包括权限的种类、权限的ぷ范围等；不同的角色、部门所授予的权限各不相同，这种授权方式能够有效地控制各类文件的安全性【。
	2、劳动合同管理：是√用来收集、管理所有文件的，可以对劳动文件进行刷新、新建、上传、删除、移动、复制、搜索等基本操作。
个人信息◤中心
职位收藏夹	显示当前登陆会员收藏的职位。
我的简历	可以创建、修改、删除、打印当前登陆用户的简历。
职位管理	创建、发布、查询当前登陆用户发布的职位。
办公中心
工作报告	1、我的工作▆日志公司员工每天都可以写当天的工作报告，报告涉及到客户或项目（即该员工参与的客户或项目）、联系人、工作类型、状态（已完成、进行中、添加中）、附件和耗时，并可以把某些或者全→部的日志发送到领导ㄨ邮箱以及导出Excel文档，且可以根据客户或项目等条件进行查询。
	2、查看工作日志项目经理↓可以查看到项目参与者所写的工作日志并可以以内部或者外部邮件进行回馈，还可以为项目参与者的工作日志打分，分数是0-100分。工作日志列表可以导出Excel
	3、电话记录添加与某客户的来电或者去电的的内容，并设置通知公司某些人员。电话记录列表可以导◎出Excel
	4、查看工作分数可以查看每个公司员工负责或者参与项目的平均分和日志条数。
我的任务	项目经理可以发任务¤给项目参与者，项目参与者可以再我要做的任务中查看到项目经理发布给自己的任务，也可以委托给其他项目参与者。我的任务分三块：我要做的任务、我分配的々任务、我委托的任务。
交流中心
在线人员	显示当前在线的人员以及人员所在的部门，可以与此人员发站内信、MSN、以及短信。
全体人员	显示所有部门下的所有人员名单。